Нормативный правовой акт - Об утверждении Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим муниципальные должности, а также лицам, работающим в администрации Нижнетерянского сельсовета Богучанского района, работникам муниципальных уч от 30.04.2015
Раздел нормативных правовых актов - Нормативно-правовые акты

АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕТЕРЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

 БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.04.2015                                 п. Нижнетерянск                                        № 9-п                                

«Об утверждении Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим муниципальные должности, а также лицам, работающим в администрации Нижнетерянского сельсовета Богучанского района, работникам муниципальных учреждений»

       В целях возмещения расходов, связанных со служебными командировками, в соответствии с требованиями  статьи 2  Федерального закона от 02.04.2014  № 55-ФЗ  «О внесении изменений  в статью 10 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и Трудовой  кодекс Российской Федерации», руководствуясь   Уставом  Нижнетерянского  сельсовета

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Постановление Главы Нижнетерянского сельсовета от 01.10.2013 №91/3-П «О возмещении командировочных расходов сотрудникам исполнительного органа местного самоуправления  администрации Нижнетерянского сельсовета» считать утратившим силу.

2.  Утвердить  Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим муниципальные должности, а также лицам, работающим в администрации Нижнетерянского  сельсовета,  и работникам  муниципальных учреждений, согласно Приложению №1.

3. Постановление подлежит  опубликованию  в печатном  издании «Депутатский вестник» и вступает в силу  со дня,  следующего за днем  официального опубликования.

4. Контроль за  исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Нижнетерянского сельсовета.

Глава Нижнетерянского сельсовета                                               С.В.Копылов

Приложение №1

к постановлению администрации

Нижнетерянского сельсовета

от 30.04.2015  № 9-п

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками лицам, замещающим муниципальные должности,

а также лицам, работающим в администрации Нижнетерянского

сельсовета, и работникам муниципальных учреждений.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации  в редакции Федерального закона от 02.04.2014  № 55-ФЗ  «О внесении изменений  в статью 10 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», дополнившего   статью 168 Трудового кодекса Российской Федерации  частью 3  следующего содержания: «Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления» в целях возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в администрации Нижнетерянского сельсовета и работникам муниципальных учреждений, расположенных на территории  Нижнетерянского сельсовета.

1.1 Порядок распространяет свое действие  на лиц, замещающих должности муниципальной службы, иных работников администрации Нижнетерянского сельсовета, а также на работников муниципальных учреждений.

1.2 В служебные командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

1.3 Работники направляются в служебные командировки по распоряжению работодателя на определенный срок, для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

1.4 Срок служебной командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

1.5 Вопрос о явке работника на работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

2. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются:

1) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы;

2) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

3) расходы по бронированию и найму жилого помещения;

4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные).

3. Возмещение расходов по бронированию и найму жилых помещений (кроме тех случаев, когда работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) осуществляется в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

3.1 При отсутствии подтверждающих документов (в случае не предоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30% от установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

4. Возмещение расходов на выплату суточных производится в размере 350 рублей за каждый день нахождения в командировке. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути.

5. Размер возмещения расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно устанавливается:

1) для Главы сельсовета,  заместителя Главы  администрации сельсовета:

воздушным транспортом - в размере стоимости перелета первым классом и экономическим классом;

железнодорожным транспортом - в размере стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности;

водным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком;

автомобильным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком.

2) для иных работников:

воздушным транспортом - в размере стоимости перелета экономическим классом;

железнодорожным транспортом - в размере не более стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса;

водным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком;

автомобильным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком.

5.1 При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;

автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.

6. Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, осуществляется по решению работодателя в пределах ассигнований, предусмотренных на служебные командировки, при представлении документов, подтверждающих эти расходы.

7. Работник по возвращении из служебной командировки обязан представить работодателю отчетные документы в течение трех рабочих дней.